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2017年9月，随着华廷金融研究院乔迁新居，我们开办了《学习园地》，开办的初衷是引导各位研究员坚持读书学习、随时总结工作、锻炼认知思维和提高写作水平，后来集团公司的员工也积极参与，成为了研究院和公司广大员工一个展现大家学习效果、思考工作的平台和形式，学习型组织正在逐步形成，取得了意想不到的效果。向认真阅读每一期的员工致意，向参与写作的每一名员工致敬！
不到四个月的时间，《学习园地》共出刊30期，刊登了11名员工写出的文章，翻看这些文章，有以下几个特点：
一是研究院员工写的文章逐步形成了系列专题。
李浩集中在资本市场上，从开篇《山西与浙江上市公司数量对比引发的思考》开始，后来专注于首发上市被否案例的分析，接着又形成了被否原因深度系列分析；刘兰存一开始结合自己的研究总结体会，后来围绕企业内部控制体系建设探究，逐步形成系列；史洁璐则集中在财务方面，推出了学习财务知识系列；作为研究者，认知的突破和思维的创新既是必须具备的基本功，又是重要的方法论，形成了锻炼思维的做理性研究者系列。
二是集团公司员工大都结合本职工作实际。
石馨颖、续晋琰关注财务分析；张晓静写出公司建立企业文化的思考；邵江燕畅谈职业规划；潘杰则提出环保风暴下的采购工作；年底了，大家都要做总结并制定新一年工作计划，卫雪岩对此有感而发。这些都反映了大家对本职工作的思考。
三是文章体裁集中在读书有感和工作思考二大方面。
读书有感有六篇，有读思维方面书籍的，史洁璐读《图说区块链》，郭芳读《乌合之众》，均有视野、有认识；结合工作引发思考总结体会的占大部分，袒露心路、畅谈想法。
西方一位哲学家曾说过，做正确的事唯一的办法是坚持，同样，追求人生价值也在于确定目标下的坚持。任何事物的发展规律是量变到质变，“量是唯一值得尊重的事物”。坚持、持之以恒就是我们的选择，《学习园地》要坚持办下去，研究院、集团公司全体员工要坚持关心、坚持撰写、坚持阅读，《学习园地》是你、我、他，是我们大家共同励志的平台。
新的一年即将开启。2018年是我国进入新时代后的第一年，金融研究院面临着研究工作的重大突破和资本金融业务的重大机遇，集团公司各项工作也将迎来新的局面和进展。2018年《学习园地》的任务是，坚持开办宗旨，为全体员工搭建努力读书、勤于思考、创新工作、凝聚共识、锻炼写作、畅谈心声的平台，形成聚集正能量、展现华廷员工精神风貌的舞台，全年刊发100期以上，成为华廷金融研究院和华廷集团的一个品牌。
2018年，《学习园地》刊发的主要内容是：
1. 研究院各位同志现已形成的首发上市被否、建立企业内控体系、学习财务知识和做理性研究者的四个系列专题，继续撰写刊发，每人每月至少一篇。有条件情况下，可开设新的系列专题。
2. 撰写读书体会，研究员和集团公司员工都要认真读几本书，选择方向一是政治方面的，阐述党的十九大精神，有关中国发展的国内外论著；二是经济学方面的，包括经济学经典、名家学术论著、通俗经济学畅销书、一些学科专题如产业经济学、区域经济学等；三是哲学方面的，名家论著、普及性读物特别是逻辑学方面的；四是企业和企业家发展史；五是一些产业方面的专业性书籍。此外也要从网上或微信公众号上选择读一些以上方面的文章。研究院人员每月至少一篇，集团公司员工每两个月至少一篇。
3. 撰写工作体会，每个员工都要结合自己的工作岗位和具体工作，善于思考，及时总结，提出认识等，研究院员工都应对每一项工作结束或取得一定进展后，及时写出体会。每人每个季度应写出一篇。
4. 除撰写读书感想、工作体会外，大家还可锻炼撰写评论，对一些事情进行分析论证；撰写见闻，对社会上发生的一些事情发表看法；撰写思想随笔，通过对自己所处环境的描写刻画，提出见解和认识等。通过这些体裁，锻炼自己的观察能力、思考能力、分析能力和论证能力等。
对所有的文章，一般不作修改，积累下来，让大家看到自己的发展历程。对《学习园地》，欢迎大家提出各方面的意见和建议。期待看到大家更多的文章。